La Comisión de I+D+i de SERNAUTO ha definido las principales líneas de actuación que marcarán la agenda tecnológica de los proveedores de automoción en los próximos meses. La reunión, celebrada en el marco del Global Mobility Call de Madrid, reunió a representantes de empresas asociadas y centros tecnológicos para abordar los retos derivados de la transformación tecnológica, la digitalización, la conectividad y la sostenibilidad.
Durante el encuentro, Cecilia Medina, gerente de Innovación y Talento de SERNAUTO y coordinadora de la comisión, presentó las acciones incluidas en el Plan Estratégico SERNAUTO 2026-2028 orientadas a responder a las necesidades del ecosistema industrial.
Entre las iniciativas destacadas figura la participación de la asociación en el I Congreso de Vehículo Autónomo y Conectado, impulsado por Anfac y Fundación Ibercaja, donde SERNAUTO colabora desde sus fases iniciales a través de distintos órganos de trabajo.
La comisión también abordó la incorporación de la visión dualtech dentro de la Agenda de Prioridades Estratégicas de I+D+i. Esta evolución busca potenciar capacidades y mecanismos de transferencia tecnológica dual, con el objetivo de aprovechar nuevas oportunidades de financiación y escalado industrial en los ámbitos europeo y nacional. Esta línea forma parte del Hub Defensa-Automoción promovido por SERNAUTO.
Asimismo, los asistentes revisaron el estado de varios proyectos estratégicos en los que participa la asociación. Entre ellos se encuentra BATECHAIN, orientado al desarrollo de un ecosistema de fabricación de baterías para vehículo eléctrico; AutoCE, centrado en la transformación circular del sector de automoción; y Esauto-X, iniciativa vinculada a los espacios de datos que actuará como puerta de entrada a Catena-X.
Según se puso de manifiesto durante la reunión, estas iniciativas contribuyen a reforzar la competitividad, la digitalización y la sostenibilidad de la industria española de proveedores de automoción.
Workshop sobre Talento en GMC
Antes de la celebración de la comisión, el Global Mobility Call acogió también el workshop “Estrategia de talento en Automoción: Up/Re-skilling para la movilidad”, organizado por SERNAUTO, TRIREME y Fundación Repsol. La jornada sirvió para analizar las capacidades, perfiles profesionales y necesidades formativas que requiere el ecosistema de automoción y movilidad, tomando como referencia las estrategias impulsadas desde el ámbito europeo.
Durante el taller se presentaron diferentes iniciativas relacionadas con la formación y la cualificación profesional, además de debatirse sobre la adaptación del talento a los procesos de transformación industrial que afronta el sector.
