El grupo, miembro de ADI, y con 27 socios y 570 puntos de venta en Iberia, nos explica su visión del negocio en el Especial Distribución 2025.
Resultados
Durante el ejercicio 2024, AD Parts ha alcanzado una facturación de 1.218 millones de euros, consolidando su posición como uno de los principales grupos de distribución de recambios del mercado posventa en España y Portugal. Estos resultados evidencian lafortaleza de nuestro modelo de negocio, basado en la cooperación, la capilaridad territorial y la orientación constante al taller.
De cara a 2025, el objetivo es mantener esta tendencia positiva, apalancada en la mejora de servicios al taller, el refuerzo de nuestras soluciones digitales y el fortalecimiento de nuestra red.
Acciones
Motortec 2025 ha sido, sin duda, uno de los grandes hitos del año. Nuestra participación ha representado mucho más que una acción comercial: ha sido una declaración de fuerza de grupo, una muestra de unidad y orgullo de pertenencia, y una oportunidad para reforzar la presencia de marca a gran escala.
Gracias al esfuerzo conjunto con nuestros asociados, hemos movilizado a miles de profesionales, generando una experiencia que ha dejado huella tanto dentro como fuera del grupo. Esta acción ha sido clave para afianzar nuestra imagen y conectar con el ecosistema de la posventa de una forma directa, humana y emocional. Además, hemos impulsado importantes avances en nuestra oferta de valor. En cuanto a las acciones futuras, por el momento no podemos adelantar detalles, pero seguimos trabajando con una hoja de ruta clara para mantener nuestra posición de referencia en el mercado.
Gestión de equipos y talento
Aunque el absentismo laboral es un reto creciente en muchos sectores, no estamos detectando tasas preocupantes en la red de AD. Si bien hay zonas o funciones concretas donde la rotación y el absentismo pueden aumentar, nuestros socios aplican políticas internas de prevención, conciliación y compromiso que nos permiten mantener este índice por debajo de la media nacional.
Desde el grupo se desarrollan diversas iniciativas enfocadas tanto a formar a los equipos actuales como a captar nuevos perfiles profesionales que se incorporen a la posventa con una visión técnica, digital y sostenible. Entre las acciones más destacadas, este año hemos lanzado en el marco de Motortec una de nuestras iniciativas más ambiciosas: la plataforma www. mekanicjobs.com, un portal de empleo especializado que conecta talleres y distribuidores con talento cualificado y motivado.
MÁS PERSONAL
Josep Bosch i Sayols, presidente de AD Parts
Un deseo
Si pudiéramos cambiar una sola cosa en el sector posventa, sería acabar con la dificultad para atraer y fidelizar talento cualificado. Hoy en día, la falta de relevo generacional y el desajuste entre oferta y demanda formativa son uno de los principales retos. Un sector que tiene tanto que ofrecer, merece estar en el radar de los jóvenes como una opción profesional de futuro.
Motortec
La celebración de Motortec ha sido, sin duda, un revulsivo para la distribución. No solo por lo que representa a nivel comercial, sino porque ha sido un punto de encuentro físico y emocional que nos ha permitido reforzar vínculos con nuestros asociados, clientes y partners. Este tipo de eventos impulsan la visibilidad de la marca, consolidan la fuerza del grupo y generan un sentido de comunidad que se traduce en confianza y compromiso.
Un objetivo
Seguir aportando valor real a nuestros socios y clientes, manteniendo la excelencia operativa sin perder de vista la transformación que el sector exige. Eso implica consolidar nuestros proyectos digitales, mejorar la experiencia del taller y seguir apostando por la formación y el talento como pilares de futuro.
Puedes ver el reportaje del Especial Distribución 2025 en su versión online, siguiendo este enlace, en la página 37.
