En su tercera edición, el programa de becas WoMAN de MAN Truck & Bus Iberia se enfoca en el objetivo de incrementar la presencia de conductoras profesionales en España, un país donde apenas el 2% de los profesionales del transporte por carretera son mujeres. Este sector enfrenta una demanda creciente, con hasta 20,000 vacantes sin cubrir.
Esta edición de las becas WoMAN brindará la oportunidad a diez mujeres de tomar el volante de un camión y convertirse en auténticas profesionales del transporte por carretera. Este proyecto innovador de MAN Truck & Bus Iberia fue presentado en su sede en Coslada (Madrid) en un evento con la Embajadora de Alemania en España, Maria Margarete Gosse.
El programa WoMAN consiste en una asistencia económica para 10 mujeres, que cubrirá el 70% de los costos asociados con la obtención del permiso de conducción de camiones (ya sea el C para rígidos o el E para articulados), así como el Certificado de Aptitud Profesional para el transporte.
El principal objetivo de esta iniciativa es promover la inclusión de la mujer en el sector del transporte por carretera, donde actualmente solo el 2% son conductoras. Para muchas de ellas, este programa representa la realización de un sueño, tal como lo han experimentado las 30 mujeres que han sido beneficiarias de las becas WoMAN hasta el momento.
Esta iniciativa busca abordar la escasez de conductores profesionales en el transporte por carretera, un desafío significativo para el sector que enfrenta hasta 20.000 vacantes sin ocupar. Además, se debe considerar el envejecimiento de la fuerza laboral, con el 72% de los conductores en activo en España superando los 50 años.
WoMAN no solo proporciona a las mujeres acceso a una nueva carrera profesional, sino que también las prepara para destacar en la carretera. El programa formativo incluye cursos de conducción MAN ProfiDrive, diseñados para que las becadas desarrollen sus habilidades al volante y conduzcan de manera segura y eficiente.
El director general de MAN Truck & Bus Iberia, Stéphane de Creisquer, destaca que “con el proyecto WoMAN logramos un doble efecto positivo: incorporar más conductores al sector y aumentar la diversidad. Todo ello pensando en que estas mujeres puedan tener una fructífera trayectoria profesional”.Recordemos que esta iniciativa fue galardonada por la ‘Innovación en el Transporte’ en el 5º Forum Ecotransporte.
